성과주의 인사제도

기존의 연공서열 중심의 인사제도에서 벗어나, 임직원의 성과에 따라 보상하고
성과향상을 위한 개인의 역량 개발을 적극 지원함으로써 개인과 회사가 함께 성장하는 성과주의 문화를 지향합니다.

즐겁고 활기찬 조직문화

임직원 개인의 행복과 활기찬 조직문화를 만들기 위해 다양한 편의 및 지원을 제공하며 가족도 함께 참여할 수 있는
활기찬 기업문화를 만들고자 합니다.

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  임직원 자녀 어린이 캠프

  • 임직원 자녀를 대상으로 부모 회사에 대한 자부심을 갖게 하고 캠프 참가의 즐거움 속에서 타인을 배려하는 단체 생활 경험
  • 매년 여름/겨울방학, 테마에 따라 적합한 행사를 기획, 진행(스키캠프, 갯벌 체험 등)
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  동호회 활동

  • 개인의 건전한 여가시간 활용 및 취미를 같이하는 임직원 상화간의 유대감 강화로 즐거움을 함께 나눌 수 있는 다양한 기회 부여
  • 야구, 수영, 헬스, 독서토론회, 공연관람, 육아동호회 등 다양한 동호회 구성 및 활동
  • 동회회 활동에 임직원 가족까지 포함
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  무료 스낵 바

  • 인스턴트 커피용 자판기, 오렌지/포도 주스 등의 과일 및 녹차 등의 음료 제공
  • 공장 및 연구소, 지방 영업 사무소에서도 실정에 맞게 운영